Setiarini, H. (2022) “PENGARUH SOFT SKILL DAN PENGALAMAN MAGANG KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA MAHASISWA FEB UNIVERSITAS PGRI SEMARANG)”, EKOBIS : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi, 10(2), pp. 195–204. doi: 10.36596/ekobis.v10i2.941.