[1]
Octaviani, N. et al. 2021. PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SAHABAT UNGGUL INTERNASIONAL KABUPATEN SEMARANG. EKOBIS : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi. 9, 1 (Jun. 2021), 111–118. DOI:https://doi.org/10.36596/ekobis.v9i1.456.