[1]
Mubarok, Z. et al. 2025. PENGARUH GAYA KEPEMlMPlNAN TRANSF0RMASIONAL, M0TlVASI KERJA DAN DlSlPLIN KERJA TERHADAP K0MlTMEN AFEKTlF (Studi Kasus Pada Karyawan KN Jaya Simo Boyolali). EKOBIS : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi. 13, 2 (Dec. 2025). DOI:https://doi.org/10.36596/ekobis.v13i2.1521.